Grupo Esneca Formación

Grupo de Formación líder a nivel nacional, contamos con un grupo de escuelas docentes y escuelas de negocios de ámbito internacional, que tienen diversos profesores y asesores pedagógicos de los distintos ámbitos profesionales. Brindamos formación de calidad con el objetivo de formar al más alto nivel los mejores directivos, ejecutivos y profesionales de empresa.

Los valores que nos distinguen son la confianza, el compromiso, la constancia, el trabajo en equipo, la innovación y el talento.

Nuestra misión

Empoderar a las personas a través de su desarrollo profesional y personal, desplegando propuestas de aprendizaje centradas en las exigencias del alumno, que generen confianza en los grupos de interés y que sean de fácil acceso en amplios sectores por su flexibilidad y precio.

Nuestra visión

Ser la escuela de negocios líder y referente en el ámbito de la formación en línea y a distancia, con capacidad para desplegar una oferta académica amplia, de calidad, especializada, a un precio competitivo y en concordancia con las exigencias del mercado laboral.

Política de Empresa

La Dirección y el equipo directivo de GRUPO ESNECA tiene como principal objetivo transmitir los valores de la organización, para llegar a la excelencia en el servicio, buscando una relación armónica con el contexto ambiental y social.

Comprendemos que todo el personal de GRUPO ESNECA es una parte imprescindible para el logro de los objetivos. Por ello se les hace participes, para que su compromiso y habilidad nos lleve a una gestión eficaz. Cada persona de la organización debe saber cuál es su contribución y disponer de un entorno laboral adecuado que favorezca su óptimo desempeño.

Para ello, implantamos un Sistema de Gestión que permite:

  • Coordinar esfuerzos y focalizar las estrategias.
  • Determinar pautas para la mejorar constantemente.
  • Asegurar el cumplimiento de nuestros compromisos.
  • Establecer un marco para la ejecución de objetivos.
  • Cumplir con las demandas de los Grupos de interés empresariales con requisitos cada vez más exigentes y para los que debemos establecer soluciones que cumplan e incluso superen las expectativas, garantizando satisfacción y calidad.

Además, la correcta gestión del capital humano y del ambiente de trabajo, permitirá fomentar una comunicación asertiva, la participación y el alineamiento de las personas a la Cultura de la Organización.

La Dirección facilita todos los recursos humanos y técnicos necesarios para crear un modelo de negocio sostenible y enfocado a los objetivos.

Albert Pinyol Pere.

-Grupo Esneca-

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